1月2日，根据校党委“关于表彰上海交通大学优秀综合改革案例的决定”，bet365亚洲娱乐城案例“‘三维一体，多元共治’学院内部治理体系”获一等奖，案例“中国城市治理研究院体制机制创新”获二等奖。据悉，全校共有40个案例入选优秀案例。

国务学院内部治理体系由党政联席会、专业性委员会（学术委员会、学位分委会和各教学委员会）和教职工大会（学代会）这三大治理主体共同组成。该体系以党政联席会为主体，以专业性委员会和职工大会为有力支撑，党政联席会发挥主导统筹的作用，各专业性委员会承担决策咨询的功能，教职工大会扮演民主管理和有力监督的角色，三者多元共治、分工协作、相互支撑、相互制约、相互协调，在学院内部形成稳定、有序的治理结构和机制。

中国城市治理研究院是在上海市人民政府支持下，由上海交通大学和上海市人民政府发展研究中心合作建设的研究机构。研究院在组织体制创新方面，着力探索组建模式、领导体制、财力保障“市校共建共治”新模式；在人才汇聚机制创新方面，通过“旋转门”、双聘制、项目制等新模式探索“小核心、大外围”的人才队伍建设新模式；在研究机制创新方面，深入探索精准对接需求、凝练重点领域、组建跨学科团队、探索多层次跨学科交叉新模式。

bet365亚洲娱乐城紧紧围绕学校提出的“学在交大”、“院为实体”、“多元评价”的综合改革重点，主动谋求创新发展，努力营造风清气正的学院生态，不断提升办学育人的综合实力，扎实推进“十三五”规划，全面助推“双一流”建设。